根据《省教育厅关于高等学校做好2023年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》文件精神，现结合学院实际招聘科研助理，具体招聘方案如下：

　　一、招聘原则

　　（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

　　（二）坚持依法聘用、合同管理的原则；

　　（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘岗位、人数及要求

　　三、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

　　3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。

　　4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

　　5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识、工作能力和身体条件。

　　6.应聘人员仅限于2023年应届毕业生，应于2023年8月31日前取得招聘岗位所需的学历证书。

　　四、招聘程序

　　（一）发布招聘信息

　　本次招聘信息在学院网站（网址http://www.gzsdzy.cn）发布。发布时间为2023年8月4日至2023年8月9日。

　　（二）报名

　　1.本次招聘报名采取网络报名方式进行，不设现场报名，不收取报名费。报名时间为2023年8月4日至2023年8月10日。

　　2.应聘人员在规定时间内报名，将报名所需材料投递到指定邮箱：szykyzp@163.com。

　　3.报名所需提供的材料（因采取网上报名，所提供的材料均以扫描件提供）：

　　①《贵州水利水电职业技术学院2023年招聘科研助理报名表》（附件1）；

　　②《贵州水利水电职业技术学院2023年招聘科研助理信息表》（附件2）；

　　③有效《居民身份证》；

　　④毕业证；尚未取得毕业证的应聘人员需提供加盖公章的《毕业生就业推荐表》；

　　⑤应聘者是中共党员的，应提供近3个月内的党员关系所在地党组织出具的中共党员或中共预备党员证明。

　　（三）资格审查

　　在报名的同时对报名人员进行资格审查，主要审查报名者是否符合招聘的资格条件。报名人员要如实提供报名材料，对提供虚假材料、伪造、涂改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，即取消报名资格。资格审查贯穿整个招聘工作始终，在任何一个工作环节发现应聘人员提供虚假报名资料或资格条件不符合本方案中所规定条件的，随时取消其应聘资格。填表时需按要求认真填写清楚，信息要全面、真实、准确，如因填写信息错误，责任自负。

　　（四）面试

　　面试时间、地点及相关事宜在学院网站上公布，请应聘人员及时关注，面试成绩在学院网站公布。

　　（五）体检和考察

　　根据应聘人员面试成绩，从高分到低分确定体检人员。体检人员名单在学院网站公布。体检标准参照贵州省公务员入职体检标准进行。

　　体检合格人员由学院对其思想政治表现、意识形态、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。

　　（六）拟聘人员公示

　　体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员经学院党委会议研究同意后在学院网站进行公示。

　　1.办理聘用手续

　　公示无异议的，按照学院有关规定办理入职手续，签订劳动合同。拟聘用人员应在规定时间到人事处报到，若在规定时间内不报到或不服从安排者，视为自动放弃。

　　2.聘期及薪酬待遇

　　根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于调整贵州省最低工资标准的通知》等有关规定，学院与应聘人员签订科研助理劳动合同，聘期为一年，聘期满后，劳动合同自动终止。工资待遇3000元/月（含五险一金个人缴纳部分）。

　　五、纪律与监督

　　本次招聘全程接受学院纪检室监督，对违反招聘纪律的工作人员和聘用对象，视情节轻重，给予相应处理。

　　六、本方案由贵州水利水电职业技术学院人事处负责解释。

附件1：贵州水利水电职业技术学院2023年招聘科研助理报名表.xls

附件2：贵州水利水电职业技术学院2023年招聘科研助理信息表(1).xlsx

　　贵州水利水电职业技术学院