为进一步优化人才队伍结构，增强人才核心竞争力，依据医院发展规划和学科建设需要，现面向全国引进高层次卫生专业技术人才。有关事项公告如下： 一、招聘对象 2023届普通高校应届毕业生及符合岗位条件的社会在职、非在职人员。 二、基本条件 1.遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，未参加国家禁止的组织及其活动。 2.身体健康。 3.具备符合岗位要求的专业水平和工作能力。 三、招聘科室及岗位 1.全年公开招聘临床及医技科室各专业博士研究生。 2.硕士研究生招聘需求(点击查看详细信息)。 四、报名须知 (一)报名材料： 1.下载填写《遂宁市中心医院应聘人员基本信息登记表》。 2.个人简历。 (二)报名方式：网上报名 报名人员通过微信扫描二维码或直接点击二维码（查看二维码）填写个人信息并提交;成功提交后将报名所需材料电子版发至邮箱sns120hr@163.com，材料标题格式“科室-岗位-学历-姓名”，如“急救中心-临床医师-硕士研究生-张三”。 (三)报名时间：即日起至2023年3月1日18:00截止。 五、资格审查与筛选 资格审查工作由本单位负责，并贯穿整个招聘工作全过程。报名人员所提供的证件、资料必须真实准确，在任何环节发现报名人员有不符合岗位要求情形的，均取消其聘用资格。报名人员应及时登录邮箱查询是否通过资格审核与筛选。通过本单位资格审核与筛选的报名人员注意确保邮箱、手机等联系方式正确、畅通，等待后续通知。 六、考核 对于报名人员采取试岗与面试相结合的方式进行考核。 1.试岗。试岗主要进行专业技能方面的了解。报名人员须根据本单位的通知与安排，在约定时间内至本单位进行试岗，试岗时间至少保证1～2周(具体安排根据国家疫情防控情况另行通知)。 2.面试。面试主要进行个人综合素质测评、专业理论知识考核。在本单位试岗结束后，组织试岗人员进行面试(原则上采取线上面试)，面试结束后根据考核结果，按照竞争择优、双向选择的原则确定进入体检的人员。 七、录用及待遇 体检合格后正式录用，办理入职手续。未在规定时间内(时间另行通知)来院报到者，视为自动放弃。 (一)博士研究生待遇： 1.按照相关政策可参加遂宁市人力资源和社会保障局组织的公开考核招聘解决事业编制。 2.一次性发放安家费及其它补贴(具体面谈)。 3.配套科研项目启动资金。 4.可提供一年的过渡性住房或租房补贴;结合本人意愿，按照相关政策协助解决配偶工作以及子女入学等事宜。 (二)硕士研究生待遇： 1.按照相关政策可参加遂宁市人力资源和社会保障局组织的公开考核招聘解决事业编制。 2.按照相关规定一次性发放安家费。 八、其他 至我院参加试岗的应聘者均需遵守四川省及遂宁市新型冠状病毒肺炎疫情防控部门的相关规定，并做好个人防护，务必佩戴口罩、扫场所码、测量体温、按指定通道出入医院，同时提供本人24小时内核酸检测阴性报告。 九、联系方式 联系电话：0825-2292336(人力资源部张老师、王老师)。 联系地址：四川省遂宁市船山区德胜西路127号，遂宁市中心医院行政大楼人力资源部202办公室。 遂宁市中心医院 2022年10月21日 原标题：公开招聘高层次人才（临床、医技类）公告文章来源：http://www.sns120.com/a/n7/202210/13620.html