晋城大医院面向社会公开招聘医学类专业技术人员91名

核心学科：2个院中院（骨科医院、肿瘤医院）

一院多区：1个综合总院+6个（康复、老年病、养老等）专科分院社招校招，全面启动

1.学科带头人

岗位表-2名（请点击链接查看详情）

2.总院社招岗位

岗位表-24名（请点击链接查看详情）

3.总院校招岗位

岗位表-52名（请点击链接查看详情）

4.分院岗位

岗位表-13名（请点击链接查看详情）

一、招聘条件

基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行。

2、具备正常履行职责的身体条件。

3、具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件。

二、需求岗位、数量及要求

1、学历要求：总院高中起点全日制本科及以上（不含专升本），分院全日制专科及以上。

2、年龄要求：本科学历28周岁及以下（1995年3月1日以后出生），硕士研究生35周岁及以下（1988年3月1日以后出生），特别优秀者年龄可适当放宽。

三、招聘人员待遇

1、引进的全日制和非全日制（在职教育）临床医学、医学影像、药学及检验等专业的博士研究生，取得毕业证书和学位证书的，给予安家费70万元人民币；只有单证的（取得毕业证书或学位证书），给予安家费40万元人民币。

2、引进的全日制临床医学、医学影像、药学及检验等专业的硕士研究生及“985”“211”“双一流”院校本科生,给予相应的租房补贴、购房补贴，执行《晋城大医院人才引进管理办法（试行）》政策。

3、引进的学科带头人、学科专家：享受一人一策。

4、引进的博士研究生、硕士研究生、本科生：享受晋城大医院同岗同薪待遇。

5、贯彻落实国家卫生健康委办公厅等四部门关于住院医师规范化培训“两个同等对待”政策：面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待；对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

四、报名方式

1、电子简历投递：应聘人员请将《晋城大医院应聘人员登记表》及《晋城大医院2024年社会公开招聘医学类专业技术人员报名表》（扫描页面下方二维码进行下载）填写并发送至邮箱：jcdyyzp@163.com，邮件主题及附件请以“姓名+毕业院校+专业+岗位”命名。

报名表二维码（请点击链接查看详情）

扫描二维码获取登记表及报名表

2、网站报名：应聘人员可登录晋城大医院官方网站人才招聘板块报名，网址：https://ww‍w.sxjcdyy.com/JobPostings/index.html，网站平台上可见的岗位为当前仍然开放招聘的岗位，完成招聘的岗位将会在招聘平台下线；如有新增岗位，将不定期更新发布在招聘平台，有意应聘者请持续关注。

3、现场简历投递：山西省晋城市城区晋城大医院办公体检楼四楼，组织人事部423办公室史老师。

报名时间

截止2024年3月31日

医院地址

山西省晋城市城区北石店

欢迎来院实地参观

咨询电话

组织人事部史老师：15303569888

五、医院简介

晋城大医院是新里程健康集团旗下医院。医院成立于1958年，原名晋煤总医院，是晋城市最早的三级甲等综合性医院。2012年，与晋城市人民政府在全国开创了“企地共建”的新模式增名“晋城大医院”；2019年，经国企医院改制后，成为新里程健康集团旗下在山西的首个三甲医院。

锚定三年高质量发展战略目标：构建以“一院多区”为发展模式、“双轮驱动”为战略升级的整体布局，以全新的治理结构与体系为内生动力，学科集群化、专科中心化为实施路径，推进“防控治康养”全生命周期健康管理，创新“医、患、险”闭环融合服务模式，打造山西南部领先的高技术、高水平、高质量、高标准的区域医疗中心。

晋城大医院是国家住院医师规范化培训基地、全科医师规范化培训基地，是山西医科大学、长治医学院附属医院和硕士研究生培养基地，是郑州大学第一附属医院和中国医学科学院阜外医院的协作医院。

医院承担晋城市医疗技术中心、突发公卫事件医疗应急中心、重大事故医疗救援中心、职业病防治中心和卫生人才培训中心等五大中心职能。

医疗设备居省内先进水平，拥有西门子PET/CT、3T磁共振，GE128排容积CT，瓦里安23EX放疗系统等大型医疗设备。占地面积14万平方米，建筑面积14万平方米。编制床位1500张，现开放床位1220张。近年来，医院收治疑难复杂手术比例增加，收治疾病的疑难危重水平逐步提高。

晋城大医院连续3年荣获国家三级公立医院绩效考核“A级”好成绩。2020年度考核结果，晋城大医院位于全国前10%-20%区间；2021年度再获“A”级，“国家监测指标”在同类别医院中排名第九；2022年度在全国参评的2112家三级综合公立医院中，蝉联国考“A”级。

坚定打造“1+N”模式，坚定实施“骨科+肿瘤”工程，坚定落地“防控治康养”战略，完成王台、古书院分院转型，在服务老龄化层面实现体系创新、模式创新和技术创新，为集团推进“企业样板”升格为“城市样板”，为国家医疗体制改革贡献力量。

全院设有56个临床、医技科室，其中有5个省级医学重点学科，3个省级临床重点专科，17个晋城市医学重点学科，是20个晋城市医学会专业委员会主任委员单位。

2023年，荣获省、市级科研项目18项，晋城市首次且唯一“基层适宜性技术”获批省级立项，山西省第二批基础研究计划（自由探索类）面上项目，山西省卫健委第一批外聘专家工作室——李危石骨科山西工作室，中国煤炭工业协会科学科研成果7项，中国煤炭工业协会科学技术奖三等奖3项。

人才兴院厚植沃土

2022年，我院全职引进原解放军总医院第一附属医院知名外科专家杜俊东博士，担任普通外科大主任。2023年，全职引进原解放军总医院第五医学中心肿瘤医学部派驻第七医学中心放疗科主任王雅棣博士，担任肿瘤中心主任、放疗科大主任。

医院文化管理委员会发挥组织引领，各项文化建设举措本着持续培育、长足发展的宗旨，以文化建设推动作风建设，弘扬诚信为本、注重医德的文化底蕴。

晋城大医院秉承“让人人享有更美好的健康服务”的使命，向着“省内领先、国内一流、行业典范、百年名院”的愿景奋勇前进。

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来源链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/CdB8-RILFjqx2bXwR9RsJA

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