西昌市妇幼保健院(西昌市妇幼保健计划生育服务中心、西昌市妇女儿童医院)建于1952年，是西昌市人民政府举办的集妇女儿童保健、基本医疗、计划生育、公共卫生服务为一体的非盈利性二级甲等妇幼保健院，是国家爱婴医院，州市医保定点医院。医院现设有妇产科、孕产保健科、儿童保健科、儿科(新生儿科)、计生科、麻醉科、中医科、健康体检等业务科室。中心整体搬迁建设项目，占地面积23.4亩，建筑面积3.8万平方米，规划床位300张，概算总投资2.4亿元，计划于2023年3月投入使用。 为适应医院建设与发展的需要，做好人才储备，提高医院人才队伍整体素质，进一步促进医院业务发展，按照国家、省、州、市事业单位公开考聘工作人员有关规定，经研究决定，拟引进及储备卫生专业技术人员23名(编外)。 招聘原则 坚持公开、公平、公正、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，公开报名、统一考核、择优聘用。 招聘名额1.儿科、妇科、产科学科带头人各1人;2.妇产科医师5人、儿科医师5人;3.医学影像医师4人，其中超声方向3人、放射方向1人;4.医学检验2人;5.儿童保健科医师4人，其中儿童保健医生2名、儿童康复医生1名，五官科医生1名。 招聘条件(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，无违法违纪记录。(二)热爱本职工作，爱岗敬业，有良好的医德医风，有吃苦耐劳和奉献精神，服从工作安排及科室间调配，思想进步，具有较强的责任心。 (三)具体岗位要求 01儿科、妇科、产科学科带头人1.本科及以上学历，副高以上职称，45周岁以下(1977年12月31前出生);特别优秀者可放宽至48岁。2.有三年以上三甲医院工作经历，或在二甲以上医院相关岗位担任学科带头人者优先考虑; 3.在本专业具有扎实的理论水平及业务技能，具有较高的临床带教及科室营运管理能力，能带动和促进重点学科的建设和发展; 4.薪酬面议; 5.人才奖励政策：相关人才签订合同后，可根据《中共西昌市委人才工作领导小组办公室关于申领人才安家补助、租房补贴和在职攻读硕博研究生学费奖补的通知》，发放30万元安家费并提供住房补贴;实行专项编制管理，按程序申请使用人才专项编制;正高级职称，可按照西昌市紧缺适用人才的相关规定，办理高层次人才认定，认定后，可申领西昌市紧缺人才专项基金;符合条件者，医院支持申报并设立名医工作室。 02妇产科、儿科医生 1.全日制专科及以上学历，35周岁及以下;具有中级及以上职称者可放宽至45岁; 2.临床或妇产科、儿科专业，具有执业医师资格证(或国家医师资格考试成绩合格);执业范围为妇产科、儿科; 3.提供学习进修及事业发展平台，购买五险一金，待遇参照单位在编在岗职工;硕士研究生或规培合格者给予6万元安家补助; 4.有二级及以上医院相关工作经历优先。 03医学影像医师 1.全日制本科及以上学历，35周岁及以下;具有中级及以上职称者可放宽至45岁; 2.医学影像(超声、放射)专业，具有执业医师资格证(或国家医师资格考试成绩合格);执业范围为医学影像和放射治疗专业; 3. 提供学习进修及事业发展平台，购买五险一金，待遇参照单位在编在岗职工;硕士研究生或规培合格者给予6万元安家补助; 4.有二级及以上医院相关工作经历优先。 04医学检验专技人员 1.全日制本科及以上学历、学士学位，35周岁及以下; 2.非应届毕业生除有毕业证、学位证书外，还需具备相应的专业技术资格证; 3.具有具有临床基因扩增检验实验室技术人员上岗证、四川省新型冠状病毒核酸检测技术人员上岗证者优先。 4.提供学习进修及事业发展平台，购买五险一金，待遇参照单位在编在岗职工。 05儿童保健科医生 1.全日制大专及以上学历，35周岁及以下，具有中级及以上职称者可放宽至45岁; 2.临床医学、康复医学专业，取得执业医师资格证，能独立开展儿童保健工作，有二级及以上医院相关工作经历优先; 3. 提供学习进修及事业发展平台，购买五险一金，待遇参照单位在编在岗职工;硕士研究生或规培合格者给予6万元安家补助。 报名方式 (一)现场报名(地址：西昌市妇幼保健院八楼办公室)咨询电话：0834—2320089;并提交身份证、本专业毕业证书、本专业资格证书、执业证书复印件(需带原件供审核用)。 (二)网上报名：将个人简历及身份证、本专业毕业证书、本专业资格证书、执业证书扫描在一个文件夹内投至：xcsbjy@163.com，(邮件名务必备注清楚姓名+应聘岗位，若因考生自身原因导致无法参考，后果自负)，个人简历模板附后。 考核方式、考核时间待定。 附件：西昌市妇幼保健院招聘个人简历表 原标题：西昌市妇幼保健院公开招聘（编外）专业技术人员简章文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/2VGDPdG_kiFj0ZtkXfEU7Q