时间:2025-06-15 14:32
一、公司没收裁决书怎么办
1.倘若公司将裁决书没收,这对后续法律程序会形成一定妨碍。当下,你得即刻与公司展开沟通,敦促其把裁决书归还。倘若公司予以拒绝,那么你便可向有关劳动监察部门或者法院提出申请,要求补发裁决书。
2.从法律层面来讲,裁决书具备法律效力,它是明确劳动关系以及权益的关键依据。公司压根就没有权利没收裁决书。要是因为公司的没收行为,致使你无法正常行使自身权利,例如申请执行等,此时你可以向法院阐述实际情况,请求法院凭借自身职权调取裁决书的副本,或者采取其他的补救举措。
3.总而言之,务必及时采取相应措施,全力维护自身的合法权益,务必保证裁决书的有效性以及可执行性。
二、公司没收裁决书可通过何种法律途径解决
若公司没收裁决书,可采取以下法律途径:
首先,可与公司进行协商,明确告知其无权没收裁决书,要求公司返还。因为裁决书是当事人重要的法律文书,当事人有权持有。
若协商无果,若该裁决书是劳动仲裁裁决书,可向劳动仲裁委说明情况,申请补发一份副本。仲裁委通常有存档,能满足当事人需求。
若是法院的判决书、裁定书,可到作出该裁决的法院的档案室,凭有效身份证件申请查阅并复印相关裁决书,法院会提供加盖档案章的复印件,其与原件具有同等法律效力。通过上述途径,可重新获取裁决书以维护自身权益。
三、公司没收裁决书劳动者如何维权
若公司没收劳动者的裁决书,劳动者可通过以下方式维权:
首先,可向作出裁决的劳动争议仲裁委员会申请重新获取裁决书。根据规定,仲裁委有留存相关文书档案的义务,劳动者说明情况后,仲裁委通常会为其提供副本。
其次,若重新获取后公司仍阻碍劳动者行使权利,如不履行裁决内容,劳动者可持裁决书向人民法院申请强制执行。法院受理后,会对公司采取查询、冻结、划拨等执行措施。
另外,若因公司没收裁决书导致劳动者错过起诉期限等情况,劳动者可向法院说明情况,尝试通过合理途径救济自身权益。
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