首页 > 资讯中心 > 机构百科 > 上海交通大学附属第六人民医院怎么样 简介

上海交通大学附属第六人民医院怎么样 简介

时间:2022-12-27 09:15

“百年底蕴,全新起点”是市六东院给人们较深刻的符号印象。

秉承百年六院医疗特色和文化底蕴的市六东院,坐落在美丽的南汇新城滴水湖畔,紧邻上海自由贸易区(洋山),占地面积150亩,建筑面积7.2万多平方米,核定床位600张,设42个专业业务科室(其中临床科室33个、医技科室9个),是一所集医、教、研于一体的三级甲等综合性医院。

2017年医院门急诊总量达598844人次,其中门诊量483266人次,急诊量115578人次;出院患者18148人次,平均住院天数为7.55天。

先进的医疗设备是提高诊疗质量的关键。

市六东院拥有3.0T核磁共振、64排CT、DSA、SPECT、3D腹腔镜、术中导航系统、DR、以及全自动生化分析仪等先进医疗设备,还配备包括HIS、PACS、LIS、RIS、手术麻醉、临床路径管理、心电生理等多套信息系统。

人才建设是立院之本。

市六东院与母体医院在人才方面实行一体化管理,六院临床、医技科主任兼任市六东院临床、医技科主任,全面负责东院科室的建设和发展。

医院也积极推进不同层次的人才培养,制定后备博导、后备硕导、院级优青和院级课题的建设和管理办法,加大对青年人才的培养和支持力度,鼓励进行基础和临床方向的探索性研究,使中青年医务人员的科研能力得到进一步提高,为申请更高等别人才和科研项目打好基础。

截至到2017年底市六东院医务人员684名,其中医生共计224名,高等职称人员占33.18%,研究生学历的比例达到89.4%,现有特贴专家2名,上海交通大学医学院博士研究生导师11名,上海交通大学医学院等院校硕士研究生导师37名。

学科建设是衡量医院核心竞争力的重要标志。

为进一步加快医院发展步伐,提升核心竞争力,优化学科建设,科教处在认真审慎评估前列周期建设成果的基础上,组织专家开展了第二周期院级重点学科及特色学科的遴选工作。

遴选出第二周期重点学科4个(骨科、内分泌代谢科、放射介入科、麻醉科)、后备重点学科1个(肿瘤内科),同时遴选出第二周期特色学科8个(心血管内科、神经外科、呼吸内科、儿科、神经内科、输血科、耳鼻咽喉头颈外科、药剂科)、后备特色学科1个(普通外科)。

同时作为对特色学科建设的补充,东院遴选了2017-2018年度特色专业8个。

2014年以母体医院为依托获上海市科技进步奖一等奖1项、上海市浦东新区科学技术奖一等奖1项。

一人次入选上海市优良学术带头人,一人次入选上海市领军人才。

2015年以母体医院为依托获上海市医学领军人才1项。

2017年以母体医院为依托获浦江人才1项、青年英才杨帆计划1项、校局级人才项目6项。

建院以来以母体医院为依托单位获院外纵向课题共171项,其中国内26项、市部级28项、校局级117项;发表SCI/EI论文290篇,统计源论文375篇。

“综合改革创新服务”是上海市委、市政府寄予市六东院的战略期望。

市六东院作为上海市公立医院改革试点单位之一,建院伊始即在医院管理模式、投入补偿机制、医疗服务规范、内部运行机制、评价监管机制、医保支付机制等多个方面积极探索实施各项综合改革试点工作。

“火车跑得快,全靠车头带”,医院实施理事会领导下的院长负责制管理新模式。

2013年3月市六东院理事会成立,作为医院很高决策机构,理事会负责审议医院财务预算编制和执行情况、医院行政工作计划,听取医院长的年度工作报告并督促检查院长工作,聘任医院行政领导班子,审议医院内部收入分配方案以及决策医院其他重大事项。

同时为进一步强化经济运行和财务活动的会计监督工作,加强成本核算与控制,实施内外部相结合的审计制度,2013年10月市六东院正式实施总会计师委派制。

市六东院在理事会的领导下创新形式、认真谋划,面对距离市区75公里,周边仅1.5万常驻人口的困难情况,以新的理念、新的思维、新的方法使得医院业务逐渐走上正轨。

规范医疗行为,控制医疗费用是医改惠民的主要方面。

市六东院自2013年1月5日起,率先实施药品零加成机制改革,各类药品全部按进价销售,同时适当提高门诊诊疗费、床位费、护理费等30余项医疗服务项目的价格。

医院还与上药、国药公司签订药品供应链服务外包合作协议,积极探索药品零库存的服务模式。

在药物使用规范方面,医院通过制定临床科室抗菌药物使用指标,将指标完成情况与科室绩效考核挂钩,并组织院领导与各临床科室签订责任书,严格控制抗菌药物使用。

年内抗菌药物使用指标均达到国家相关规定。

医院同时要求临床优先使用基本药物,优先使用疗效确切、操作方便和价格低廉的适宜技术;严格控制、规范使用抗生素、高值耗材和贵重药品,保证慢性病患者用药。

    改善医疗服务,提高医疗质量是医改工作的出发点和落脚点。

市六东院致力探索实行优质医疗服务新规范。

制定《门诊医生标准化接诊路径》,规范医生在接诊过程中的问诊、查体、诊断、病史书写、治疗意见与健康宣教等医疗行为,保证每个患者门诊诊疗时间不少于10分钟,进一步改善患者就医体验,提高医疗质量与病人满意度。

2013年底前,此项工作已在所有专家门诊开展。

建设以患者为中心的疑难疾病联合门诊,患者仅需挂一个号就可享受多个科室医生甚至专家的联合诊治,目前已建设腰痛病联合诊治中心、甲状腺疾病联合门诊、疑难糖尿病联合门诊、妊娠期代谢性疾病联合门诊、老年疾病联合门诊等多个联合门诊。

老年友好型医院建设初见成效,完成门急诊区域的标识、设施的改造,为高龄患者提供挂号缴费的便捷服务,制作并下发全院医护员工老年友好培训手册400余份,改善老年患者在我院的就诊体验。

完成诊区按器官系统分类调整工作,对门诊大内、大外科所涉及共计12个临床科室开展以器官系统为单位的诊区整合调整,方便患者就医。

出入院服务中心投入使用。

门急诊区域建立的出入院服务中心正式上线运行,为患者出入院提供一体化服务,改进服务流程。

 推行“一体化”预交款服务,减少患者在不同窗口间的往返,在门诊导医及志愿者对患者加强宣传和引导的同时,使患者在就诊过程中切实感受到“一体化”预交款服务的好处。

2017年我院患者共建“一体化”预缴款账户14235户。

不断提升应急救治能力,成功抢救“11·3”重大事故伤员。

我院十分重视和强调应急救治1小时“黄金时间”,建立了良好的急救体系和效果很好的救治团队。

2014年11月3日上午,浦东新区东海大桥附近发生一起客车翻车事故,共43名车祸伤员需要救治。

我院共接收伤员28名,其中重症患者9名,医院启动了重大事件抢救应急预案,开通急救“绿色通道”,按照分级抢救标准和职责分工,紧张有序地进行救援,全力进行救治。

在医院无一例患者死亡。

全面开展优质护理服务,全院“优质护理服务”病区做到全覆盖,加强对危重、生活不能自理患者的全程的连续性的责任制护理,将基础护理落实到位。

为深化收入分配制度改革,有效调动医务人员积极性,市六东院探索建立绩效考核管理新机制:即实行不直接与医疗服务收入挂钩的医院工资总额预算管理制度和以岗位工作量、服务质量为基础的内部收入分配制度。

具体绩效考核指标体系包括工作量、医疗质量、服务质量和患者满意度、费用控制、成本控制、公益性(作为附加项)等6项一级指标,30余项二级指标。

该方案经过多次模拟测试和修改完善,并分别报医院职代会、理事会审议通过,于2013年8月中旬起组织实施。

为更好整合区域内的医疗资源,让周边百姓享受到更加便利、优质的医疗服务,市六东院探索组建区域新型医疗联合体。

在浦东新区卫计委的支持下,2013年1月11日医院与临港以及周边地区的光明中医院、东海老年护理院、浦东老年医院等3家二级医院和书院、泥城、大团、芦潮港、万祥、宣桥、老港等7家社区卫生服务中心签署区域医疗联合体合作协议,决定在健康宣教、双向转诊、社区医生培训进修、慢病筛查管理等方面,逐步完善联合体内的分工协作机制,实现优势互补、资源共享。

为巩固并持续推进区域医疗联合体工作,落实医联体联络员制度,保证医院同医联体单位之间联络的方便快捷;积极开展双向转诊服务,目前有8名专家定期至4个医联体单位进行门诊及查房;继续开展社区医生培训课堂活动,社区医生培训课堂活动共安排医联体单位医护员工培训9人次,参与社区医生数达300余人次;拓展医联体外延范畴,与浙江省嵊泗县人民医院签约。

探索建立跨省市医疗联合体的新模式,还与区域内的临港集团、南汇消防支队、上海电气临港基地、上海海洋大学、上海电机学院以及73171医院、中国商发有限公司签订共建合作协议,提供就诊绿色通道和体检、健康咨询等便捷服务。

在医联体工作的基础上,医院成立“市六东院健康大讲坛”并积极开展各类义诊活动,向社会普及健康知识、提供健康服务。

通过“健康知识进社区”、“健康知识进学校”、“健康知识进企业”等活动安排相关专家进入到附近乡镇社区及高校,基本保证每周均有活动安排。

组建市六东院巡回医疗队,在附近社区、高校、企业、军营甚至外省市开展义诊活动,2017年开展健康知识进社区讲座47次,开展各种层次义诊12次,参与临床科室28个,受益群众达到4610余人次。

建院以来,市六东院的建设与发展受到各级领导的关心和社会的广泛关注。

2013年5月3日,市委书记韩正莅临市六东院视察工作,市委常委、浦东新区委书记徐麟,市委常委、市委秘书长尹弘,副市长沈晓明,市委副秘书长李逸平、张道根、王为人,市政府副秘书长莫负春以及各相关部门负责人陪同。

韩书记在视察过程中充分肯定了医院开展的各项工作,并指示,市六东院员工克服了路途遥远、交通不便等诸多困难,为当地老百姓提供了优质的医疗服务,要求各相关部门对东院今后的建设和发展继续给予关心和支持。

2013年11月15日,市委副书记、市长杨雄莅临市六东院视察工作,市委常委、浦东新区区委书记沈晓明等领导陪同。

杨雄市长实地察看了医院门诊大厅、放射科和急诊部的工作情况,充分肯定了医院开业试运行一年来,为当地老百姓提供了良好的医疗保障,并要求市六东院进一步发挥郊区新建三级医院的各项优势,让人民群众享受到更加优质的医疗服务。

今后市六东院将继续坚持“注重细节,感动服务”的服务理念,坚持正确的办院方向,不断提高管理水平,积极推进医疗卫生服务的持续改进与创新,保持六院的优质品牌,为浦东临港及周边地区的居民提供三级医院优质的医疗卫生服务。

医院地址:上海市浦东新区南汇新城环湖西三路222号

医院电话:021-38297000

特色科室:骨科,内分泌代谢科,放射介入科,麻醉科,肿瘤内科,心血管内科,神经外科,呼吸内科,儿科,神经内科,输血科,耳鼻咽喉头颈外科,药剂科,普通外科

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:上海第九人民医院怎么样 简介

下一篇:上海第六人民医院PET-CT中心怎么样 简介

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
3期ARCHES试验五年随访结果:恩扎卢胺联合ADT治疗mHSPC前列腺癌可降低死亡风险30%拜耳推出影像核心实验室Centafore™ 支持临床试验影像和医疗器械软件开发特宝生物:全新一代长效生长激素益佩生获批上市 生育保险津贴计算公式是什么?(5月29日)2025年,农村社保还可以一次性补缴吗?没有交够15年该怎么办?(2025年5月29日)住房商业贷款利率是多少?2025年3月拉萨住房贷款利率一览杭州2025年养老金多少钱一个月?社保交37年和40年区别是什么?2025年新规下缴费年限与退休时间对照表,社保需要交满多少年?(2025/5/29)2025年农村合作医疗报销比例最新标准,农村合作门诊报销和住院报销流程来了(2025年5月29日)养老保险查询个人账户登录入口网站,2025养老保险查询个人账户余额查询(2025年5月29日)如果医保想更换参保地该如何更换?(25年5月29日)六安社保查询养老保险个人账户缴费明细(25年5月29日)工龄和退休工资之间有多少关系?不同工龄(30年、31年、32年)如何影响你的退休收入?山西太原2025年退休,工龄23年退休金多少?(2025/5/29)灵活就业人员养老保险缴费基数2024-2025年最新标准是多少灵活就业交社保划算吗?逐月冲还贷与按月冲还贷一样吗?发挥中医药原创优势 我国中药新药上市步伐加快九源基因与复星医药签署多款生物医药产品海外独家商业化协议 开拓全球化新版图贵州遵义养老金领取待遇资格认证流程(25年5月28日)4050社保补贴新规2025年最新消息公布:社保4050怎么办理和需要的条件?(5-28)养老保险最长可以几个月不交?(25年5月28日)公积金缴费怎么扣费?操作方式有哪些?2025/5/28岳阳自费社保缴费标准2025价格表岳阳2025年灵活就业者社保缴费标准一览25/05/28来看一下,你的农村社保卡最新能报销多少钱呢?(2025/05/28)如何在手机上更改医保参保地?(2025-05-28)2025高龄老人补贴标准新规来了,高龄老人补贴发放标准最新公布(5-28)公积金购房贷款怎么还款?还款方式有哪些?养老保险缴满15年后能坐等退休吗?养老保险缴20年和25年,退休金差别有多大?(以深圳为例)白山最低工资标准2025年最新消息(白山地区最低工资标准)五险一金是哪五险和哪一金(2025-05-28)
2025年宁波市北仑区大榭街道社区卫生服务中心公开招聘编外工作人员公告赣州市第五人民医院招聘劳务派遣助理药剂师公告广西贺州市恒通人力资源有限公司公开招聘合同制人员启事海口市妇幼保健院2025年考核招聘事业单位工作人员公告(第一号)乐山市五通桥区人民医院 2025年自主招聘公告秦皇岛市海港医院2025年选聘工作人员公告湖北省中医院2025年招聘编外聘用护理人员公告贵州省铜仁市松桃苗族自治县九江街道社区卫生服务中心招聘启示鄂尔多斯市第四人民医院2025年度公开招聘工作人员简章武义县中心血库公开招聘编外工作人员公告丽水市第二人民医院招聘肛肠外科医生鹿寨县中渡镇中心卫生院2025年招聘公告昆明市盘龙区龙溪社区卫生服务中心招聘公告首都医科大学附属北京胸科医院2025年第四批公开招聘公告广州中医药大学第一附属医院2025年公开招聘工作人员公告宜宾市叙州区柏溪街道喜捷社区卫生服务中心公开招聘工作人员公告四川大学华西第二医院招聘外聘门诊医师中南大学湘雅医学院附属株洲医院 株洲市中心医院 2025年硕博人才招聘公告2025年庆安县乡镇卫生院公开招聘医学毕业生公告古田县鹤塘中心卫生院(古田县第二医院)编外人员招聘启事甘肃省中医院2025年公开考核招聘高层次人才公告(第三期)甘肃省中医院2025年公开考核招聘编外人员(第三期)公告徐州市妇幼保健院2025年公开招聘合同制医务人员公告广东省广州女子监狱关于招聘编外人员的公告广州番禺区桥南街社区卫生服务中心编外人员招聘公告衡水市第六人民医院 2025年专业技术人员招聘方案新平金创医院2025年就业见习岗位招募公告(2人)四川大学华西厦门医院招聘公告2025年度日照市妇幼保健院公开招聘急需紧缺人才公告北仑区新碶街道社区卫生服务中心编外用工招聘公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》