为促进我区卫生健康事业高质量发展，加强医疗卫生队伍建设，经区管委会同意，面向全市公开选调在编在岗卫生专业技术人员1名，现将有关事项公告如下：

一、选调原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

二、选调岗位及人数

具体岗位、人数详见附件2。

三、选调范围及条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;具有良好的品行和职业道德;具有正常履行职责的身体条件;

2、选调对象为全市各县区（经开区除外）在编在岗卫生专业技术人员；

3、年龄40周岁及以下，报考者年龄计算截止时间为：2024年3月31日（40周岁以下是指1984年3月31日及以后出生，此年龄计算方法适用于本次考选的报名、面试、体检、考察、公示、聘用等所有程序）；

４、具有相应层次执业医师资格证，执业范围须与报考岗位相一致；

有下列情形之一者不得报考：

曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政纪处分未满处分期限的；法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的；人事调动不符合省、市有关政策规定的。

四、选调程序及方法

选调按发布公告、现场报名及资格初审、面试、资格复审、体检、考核、公示聘用等程序进行。

（一）发布公告

通过九江经开区官网（http://jkq.jiujiang.gov.cn/）等媒体向社会发布公开选调公告，资格初审、面试、资格复审、体检、考核、公示聘用等公告将在九江经开区官网（http://jkq.jiujiang.gov.cn/）发布，不再另行通知，请考生及时关注。

（二）现场报名及资格审查

报名时间：2024年3月18日—3月26日(周末及法定节假日除外)

上午9：00—11：30；下午2：00—5：00

报名地点：区管委会大楼1911

报名要求：采用现场报名方式，且同时进行资格审查，资格审查需提供以下材料：

1、《报名登记表》1份（附件1）；

2、报考者本人《居民身份证》原件及复印件1份；

3、执业医师资格证及执业证原件及复印件各1份；

4、专业技术资格证书原件及复印件1份；

5、单位聘用合同（聘期时长满足岗位条件）、养老保险缴费凭证及专科进修结业证等用以佐证工作经历的材料原件及复印件1份；

6、所报岗位需要的在编在岗及工作经历证明原件1份（加盖单位公章）；

7、现工作单位和上级卫生健康主管部门及人社部门签署并盖章的同意报考证明原件1份（可以和材料6在同一份证明上）；

报名者必须如实填写个人报名登记表（附件1），并对所填报信息的真实性、准确性负责。资格审查合格者将在九江经开区官网公布并发布面试公告。

资格审查贯穿于考选工作全过程，如在考选过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报考人员不符合选调条件等情况的，随时取消面试或聘用资格。

（四）面试

面试开考比例为1：3，达不到开考比例的，面试录用形式改为考察录用形式。

1、面试时间：见面试公告。

2、面试方式：面试由区组织和人力资源部及社会发展局组织开展。重点考察参加选调人员综合分析能力、岗位相关技术水平等。由区内公开选调卫生人才工作领导小组确定面试出题办法和面试试题。面试考官由区内公开选调卫生人才工作领导小组确定。面试成绩按100分计算。面试不收费，面试时间、地点另行通知。

3、面试成绩：面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分，取其余考官的评分平均值为考生的面试成绩，面试成绩保留两位小数。面试成绩当场向考生宣布，面试成绩可在九江经开区官网上查询。

（五）资格复审

面试结束后，根据考选计划数1：1比例，按考生岗位面试成绩从高分到低分等额确定资格复审人员（面试成绩相同者则按以下顺序确定拟入闱人员：（1）省“百千万人才工程”人选、省“有突出贡献中青年专家”（2）市“双百双千”人才工程人选；（3）专业技术层级高；（4）第一学历高；（5）岗位所需专业从业时间长。

入闱考生须提供个人人事档案、本人简历、毕业证、有效居民身份证、医师资格证、执业证、专业技术资格证，单位聘用合同（聘期时长满足岗位条件）、养老保险缴费凭证及专科进修结业证等用以佐证工作经历的材料（上述材料均需提供原件及复印件一份），现工作单位和上级卫生健康主管部门及人社部门签署并盖章的在编在岗、工作经历证明及同意报考证明原件1份。因资格复审不合格或放弃等原因产生岗位空额，则按考生岗位面试成绩从高分到低分1：1比例依次递补1次。

（六）体检

1、资格复审合格的考生进入体检环节，体检费由受检医院按规定收取，费用考生自理。

2、体检采取全封闭的方式进行，对体检有异议的，一周内可提出复检一次。因体检不合格或其它原因出现的缺额，按面试成绩从高分到低分的排序1：1比例依次递补1次。

（七）考察

对体检合格的考生，从德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察。如因考察不合格或其他原因出现的岗位缺额不予递补。

（八）公示、聘用

根据面试成绩、体检结果和考察情况确定选调人员，并在九江经开区官网上公示七个工作日。公示期满后，无异议的按规定程序办理审批调入、聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

五、纪律要求

资格审查贯穿整个公开考选工作的全过程。凡发现与公告范围和条件不符的、或弄虚作假的、或提供虚假证明的随时取消其考试或聘用资格。对考生在面试过程中作弊、伪造涂改证件（证明）或以其他不正当手段获取应聘资格、考生自动放弃体检、考核或聘用审批后放弃报到等不诚信行为的，记入考生诚信档案、通报其所在单位。对触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

六、有关事项

1、正式办理聘用手续后，服务期不少于5年。

2、公告未尽事宜由九江经开区组织和人力资源部负责解释。

七、监督、咨询电话：

经开区社会发展局咨询电话：0792—8361812

经开区组织和人力资源部咨询电话：0792－8367173

附件1：2024年九江经开区面向全市公开选调1名卫生专业技术人员报名登记表

附件2：2024年九江经开区面向全市公开选调1名卫生专业技术人员岗位计划表

附件3：同意报考证明模版

九江经开区组织和人力资源部 九江经开区社会发展局

2024年3月12日

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来源链接：

http://jkq.jiujiang.gov.cn/zwzx_303/tzgg/202403/t20240312_6435004.html

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